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2018吉林松原扶余市任用做事职员告示(12人)

发布时间:2019-10-02 20:26 来源:未知 编辑:admin

  为进一步加紧我市消防应急军队修理,抬高消防应挽救济才华,经市政府照准,扶余市消防大队拟公然聘请合同制专职救火员。现将相合事项布告如下。

  1.具有扶余市户籍、高中以上学历、身高1.70米以上的男性公民,春秋正在30周岁以下、20周岁以上(1987年9月30日至1998年9月30日时期出生)?

  5.自己家庭重要成员、直接抚育人出席过民族离别、暴力恐慌机合、宗教特别机合、带有黑社会性子不法团伙的?

  此次聘请选用现场报名的式样举行,由扶余市人社局和扶余市消防大队的确有劲机合报名与资历审查干系作事。

  1.报名地方:扶余市人力资源和社会保护局二楼人力资源市集大厅(所在:扶余市病院对面)。

  3.报名央求:报名职员须供应自己身份证、卒业证原件、复印件各一份及户籍所正在地派出所开具的无违法不法外明,3张1寸近期(6个月)红底免冠照片和现场填写确凿完美的《扶余市消防大队公然聘请救火员报名挂号外》。

  一起考生遵照《救火员体能测试考查尺度》,全体出席体能本事测试,体能本事测试时代和地方另行报告。

  测试项目为:3000米跑、100米跑、引体向上、原地跳远、双杠杠端臂屈伸、仰卧起坐等,体能本事测试评分尺度遵照《救火员体能测试试验尺度》,由教养局另行同意。

  体能本事测试及格职员同一出席体检,体检作事参照《应征公民体格检验尺度》的央求实行,体检不足格职员不得确定为政审窥探人选。

  人社部分会同聘请单元对体检及格职员举行政审窥探,政审不足格职员撤销聘任资历。

  对体检与政审及格者,遵守体能本事测试劳绩,由高到低按次确定拟聘任职员,体能本事测试劳绩并列职员,以3000米跑劳绩高者优先,聘任职员试用期1年,签定为期1年的劳动合同。

  (二)聘任职员按章程出席不料损害保障、基础医疗保障(含大病医疗保障)、工伤保障、养老保障和赋闲保障?

  注:本文原因扶余市公民政府,原题目:“扶余市聘请专职消防应挽救济作事职员布告”。

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