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按任用岗亭拟聘人数1:1比例确定拟聘请职员

发布时间:2019-07-02 13:24 来源:未知 编辑:admin

  为顺应医保营业繁荣必要,保护医保作事顺手举办,经区政府愿意,区医保核心面向社会公然任用编外合同制职员!

  (一)具有九台籍户口(任用通告揭晓之日前一经落户)。18周岁以上,35周岁以下(以通告揭晓之日为准)。具有临床、药学、财会实质作事阅历2年以上者,年岁放宽至37周岁;如聘任人数与报名士数比例达不到1:3,有施行阅历2年以上者,学历可放宽至整日制大专学历。

  3.财政归纳岗亭:财政司帐类、司帐学、财政料理、审计学专业,具有司帐从业资历证书?

  本次任用选取现场报名的方法,由长春市九台区人力资源和社会保护局团结机合,用人单元联合列入。

  报名者须填写《长春市九台区医保核心任用编外合同制作事职员报名外》(附件1,可从网上下载打印填写),并带自己有用身份证、户口本、结业证、学位证(报考财会岗亭还需带司帐从业资历证)原件以及复印件(2份)、近期红底正面小二寸免冠照片(3张)。报名时必要供应带有二维码的学信网学历外明并举办资历初审。

  2.报名职员必需用心填写报名新闻,应对提交的新闻和资料承当,凡华而不实者,已经查实,作废应聘资历。

  4.考生必需保留报名时所留合联电话的贯通,以便合照相合事宜。考生需亲昵合怀九台区人力资源和社会保护局网站以了然领取准考据时光和地址。

  实质:测试应聘者大众本原常识、经济、招商引资及报考岗亭须具备的合系常识。笔试成就按100分揣度,从高到低按比例确定口试人选。

  考查时光、地址:将正在长春市九台区人力资源和社会保护网合照笔试考查时光、地址、领取准考据时光和地址。请应聘考生随时合怀长春市九台区人力资源和社会保护网,不再另行合照上述实质。

  笔试成就按50%计入总成就,口试成就按50%计入总成就按,总成就由高分到低分,按任用岗亭拟聘人数1:1比例确定拟聘任职员,总成就相通者,口试成就高者优先。

  体检。拟聘任人选正在指定病院举办体检,不按轨则的时光、地址列入体检,视作放弃体检资历。体检用度由应聘职员自理。体检不足格者不予聘任。

  考试。体检及格后,根据德才兼备的准则和任用岗亭请求,选取众种格式举办考试,整个了然被考试者的应聘资历要求,思思政事、德性品德、遵纪遵法、才略本质、作事显露等情状,考试不足格者不予聘任。

  对体检与考试及格者予以公示,对公示期满无反对的或有反响但经核实不影响任用的,确定为聘任人选;对反响有重要题目并查有实据,不适宜任用要求的,作废其拟聘人选资历。

  任用职员试用期为3个月。试用期满考试及格的,为其管束合系手续;合同缔结方法为每年一签。

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